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永康市 | 学历大专 | 3-5年经验 | 1名 | 20至45岁
岗位职责： 1、参与开发部知识产权管理科的日常管理工作，通过建立完善知识产权合规管理体系，促进技术创新与成果实施，规范知识产权管理，防范风险，维护公司合法权益。 2、熟悉并严格遵守公司及部门的各项规章制度，无违规违纪现象 3、工作积极主动，有较强的学习能力及团队合作精神，参加部门团建活动。 4、参与建立完善公司知识产权方面的各项管理制度，推进企业知识产权合规管理体系建设 5、贯彻实施公司知识产权方针，完成知识产权管理分解目标 6、负责本部门知识产权的保密条款执行 7、负责就知识产权合规相关事项提出建议 8、参与公司相关专利等知识产权申请及维护管理工作，并做好各知识产权相关资料管理 9、对相关领域知识产权信息、相关文献和其他公开信息进行检索分析，对知识产权状况和竞争对手状况进行分析。适时调整研发计划和项目内容，规避风险； 10、负责跟踪和监控研发活动中的知识产权，提出策略避免或降低知识产权侵权风险 11、参与部门管理，提出改善工作的建议； 12、完成公司及上级领导临时安排的各项工作 任职要求： 1、性别不限，年龄30~45周岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、3年及以上标准化或知识产权管理相关工作经验 4、熟悉中心目标定位、发展规划； 5、熟悉中心规章制度及组织架构； 6、了解行业规范及相关政策、法规、体系标准； 7、了解人力资源管理知识。
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